- Come scrivere un curriculum vitae -
 
TUTORIAL
 Spiegazione

Come compilare un curriculum vitae
 

CURRICULUM VITAE EFFICACE UGUALE FARSI ASSUMERE

Il Curriculum Vitae è un documento che riassume le proprie esperienze lavorative, studi, riconoscimenti (ecc.) atto a dare un'idea il più possibile completa delle proprie competenze/potenzialità ad un'azienda. A questo insieme di informazioni non verranno dati più di poche manciate di secondi di attenzione, ebbene in quel breve lasso di tempo è importante riuscire a carpire l'attenzione del lettore e portarlo poi a prendere una decisione in favore di un'assunzione o di un colloquio.

Perchè un curriculum vitae sia preso in considerazione e soprattutto perchè faccia la differenza rispetto agli altri (spesso molti) che vengono ricevuti dal potenziale datore di lavoro questo deve essere:

  • Professionale e completo - Ne esistono due tipi: quello realizzato secondo lo standard europeo (adatto alle grandi aziende e a chi ha poca esperienza lavorativa) e quello "classico" (adatto a lavori creativi/grafici e/o per piccole/medie aziende nazionali).
     
  • Senza errori - Di nessun genere, è fondamentale evitare errori di sintassi, ortografia, "strafalcioni" (ecc.). Se poi il cv è anche ben scritto e "piacevole" da leggere questo lo farà di certo risultare maggiormente apprezzamento.
     
  • Veritiero - Mentire è sempre una pessima mossa dato che nella maggior parte dei casi le mancanze relative a quanto si è scritto vengono fuori quasi subito se non direttamente nel colloquio; sincerità e onestà sono doti molto apprezzate, partire così male può davvero dimostrarsi controproducente.
     
  • Mirato e ragionato - Inutile inserire informazioni che non riguardano in alcun modo il posto di lavoro che si aspira ad ottenere: mettere sempre in bella vista ciò che è strettamente attinente o che è una propria potenzialità/prerogativa inerente all'occupazione in questione. La cosa migliore sarebbe un cv personalizzato per ciascuna azienda.
     
  • Visibile - Mandarlo a tutte le fonti possibili (specificando sempre firma e autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D.lgs 196/03), allegando magari una lettera di presentazione: via e-mail, via posta (ecc.).
     
  • Originale - Mai copiare, si rischia di inserire dati che non hanno alcun senso e peggio che peggio di crearne un cv che verrà bollato come l'ennesimo "uno-dei-tanti". Essere originali tuttavia non significa non leggere quelli altrui, si tratta anzi di una pratica molto utile ad ampliare i propri orizzonti.
     
  • Testato - Farlo leggere a qualcuno di "neutrale" (preferibilmente non parenti o amici) può risultare un ottimo metodo per trovare errori, esagerazioni od omissioni.
     
  • Interessante - Riassumere mettendo in evidenza solo ciò che è davvero importante e coinvolgere mostrando un personalità capace e pronta a dare tutte le proprie risorse (mai dare l'idea di voler solo avere o far valere dei diritti).
     
  • Aggiornato - Perchè sia efficace un cv deve contenere tutte le proprie informazioni aggiornate e corrette/ampliate costantemente.

AVERE LE IDEE CHIARE UGUALE ESSERE ASSUNTO

Cosa inserire sempre nel cv:

  • Competenze linguistiche
  • Esperienze lavorative/professionali
  • Qualifiche
  • Titoli di istruzione e formazione
  • Abilità e competenze
  • Dati anagrafici
  • Conoscenze informatiche

Cosa inserire facoltativamente nel cv:

  • Aspirazioni
  • Interessi e hobby
  • Disponibilità (contratto, stage, orari, trasferte, trasferimenti, ecc.)
  • Caratteristiche personali
  • Attitudini varie
  • Esperienze (volontariato, servizio civile, ecc.)
  • Referenze
  • Viaggi
  • Pubblicazioni

Quando inviare il proprio cv:

  • In caso di autocandidatura
  • In risposta ad un annuncio

Ultima nota: il curriculum vitae non è un certificato, bensì una dichiarazione autocertificata e volontaria che fornisce informazioni utili alle aziende.

 

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